Projekt- und Interim Manager im operativen Bereich des Vertriebes, Sales Support, Vertriebsinnendienst, Customer Service, Supply Chain, Service Center (auch Call Center Management), Einkauf, Beschaffung, technischer Service, IT Services.

Ich stehe dafür mit meinem WOVV-Prinzip bei Interim- und Projektmandaten Menschen zu begeistern und die Arbeitswelt für alle zu verbessern

Sprechen Sie mich an, wenn Sie spannende, herausfordernde Projekt oder Interim-Mandate haben.

Ich gehe aktiv alles an was Änderungen bedarf. 

Sie suchen für Ihr Unternehmen einen guten Interim- und Projektmanager?

Sie sind Unternehmensberater und Provider für Interim- und Projektmandate?

Dann rufen Sie mich an.

Ich sende Ihnen gerne meine CV's und Referenzliste auf Anfrage zu

Sie finden mich und mein Profil auch bei XING und LINKEDin

W = Wertschätzung

Mitarbeiter arbeiten besser, zufriedener und engagierter wenn sie täglich Wertschätzung erfahren und echtes Lob für Erfolge und konstruktive Kritik für ihre Arbeit, ihr Verhaltung und Benehmen gegenüber Kunden erhalten

 

O = Offenheit

Mitarbeiter arbeiten besser, zufriedener und engagierter wenn sie täglich Wertschätzung erfahren und echtes Lob für Erfolge und konstruktive Kritik für ihre Arbeit, ihr Verhaltung und Benehmen gegenüber Kunden erhalten

 

V = Vertrauen

Ich vertraue den Mitarbeitern als Unternehmer und als Vorgesetzter weil sie in der Regel wissen was sie tun. Dieses Vertrauen schafft Wohlbefinden bei Mitarbeitern. Dennoch wissen Mitarbeiter, dass sie auch mit Problemen zu mir kommen können, damit wir gemeinsam Lösungen schaffen. 

Die Kommunikation - persönlich; per Mail oder am Telefon oder mit neusten Kommunikationstools ist der Grundbaustein um Lösungen zu finden

 

V = Verantwortung

Ich erwarte von Mitarbeitern das sie Verantwortung tragen und übernehmen.

Verantwortung heißt auch Engagement Dinge besser zu tun als vorher. Das Unerwartete zu tun. Zu lächeln wenn man mit Kunden spricht und konstruktive Kritik anzunehmen, egal wer sie äußert

 

Kontakt

Andreas Engel

Mobil: +49 (0) 171 3653205

Email: Andreas.engel@wovv-projekt24.de

 


Ich liebe, was ich mache - Erfolg ist der Antrieb & ihr Gewinn

Mit mehr als 28 Jahren Berufserfahrung, einem genrealistischem wie auch stets konstruktivem Blickwinkel bewegen ich Menschen, Prozesse und fördere Talente Innerhalb von Unternehmen. High- und Low Performer werden mit meinen Methoden sehr schnell identifiziert und korrektive Aktionen mit den Mitarbeitern eingeleitet.

Mein Vorteil - ich tue dies aktiv innerhalb von Interim- und Projektmandaten

Dies ist aktive Beratung mit dem Aspekt der umsetzenden Arbeit

 

Den Zeitraum bestimmt der Kunde - je akuter der Bedarf desto mehr Energie muss in die Umsetzung fließen.

Es müssen Mitarbeiter "mitgenommen" und High Potentials identifiziert werden